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Plan Formación PDI. GESTIÓN INSTITUCIONAL (GI)

 
AULA 2030. SOSTENIBILIZACIÓN CURRICULAR: INTRODUCCIÓN A LA SOSTENIBILIDAD EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA (FACULTAD DE DERECHO, DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN Y DE CIENCIAS DEL TRABAJO) (Código 775)
 
Modalidad:  Presencial
Plazas:  10
Duración:  3 horas
Fecha inscripción:  21/10/19 al 22/10/19

Fechas de realización: 


La actividad formativa comprende desde el 23/10/2019 hasta 23/10/2019

Sesiones presenciales

El 23/10/19 de 11:00 a 14:00 h. , se impartirá en Aula 3.1 de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

Destinatarios

  • Personal docente e investigador de la Universidad de Murcia perteneciente a la Facultad de Derecho, de la Facultad de Comunicación y Documentación y de la Facultad de Psicología.

    Conocimientos y requisitos previos: Se recomienda conocer los principios de la sostenibilidad contenidos de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Competencias

  • - Analizar la realidad de los problemas ambientales, globales y locales, así como plantear las soluciones que se están poniendo en marcha en dichos ámbitos para alcanzar modelos sostenibles.
    - Reflexionar sobre la responsabilidad del profesorado en la incorporación de criterios de sostenibilidad en sus actividades docentes, investigadoras y de gestión, así como adquirir un lenguaje común cuando hablamos de sostenibilidad en Educación Superior.
    - Conocer y adaptar las herramientas puestas en práctica en las Universidades en los procesos de sostenibilización curricular a la hora de diseñar, impartir y evaluar la sostenibilidad en las asignaturas y en los grados globalmente.

Contenidos del curso

  • 1.- Aproximación a los conceptos de sostenibilidad y de sostenibilización curricular. Instrumentos para la sostenibilización curricular.
    2.- Directrices para integrar la sostenibilización curricular en los planes de estudios.
    3.- Análisis de buenas prácticas en la UMU.

Metodología del curso

  • La metodología se centrará en una exposición y descripción por parte del personal formador donde se puedan apreciar los beneficios de utilizar y poner en práctica los objetivos de desarrollo sostenible a diferentes niveles y aspectos que conforman a la Universidad de Murcia.

Evaluación

  • La evaluación de la acción formativa consistirá, según los criterios establecidos por el personal formador y el CFDP, en la asistencia obligatoria a la sesión presencial y la cumplimentación del cuestionario de satisfacción con la acción formativa.


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