|
|
Plan Formación PDI. GESTIÓN INSTITUCIONAL (GI)
|
HABILIDADES DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAS (Código 755)
|
|
Modalidad:
Semipresencial
|
Plazas:
25
|
Duración:
12 horas
|
Fecha inscripción:
04/09/19
al 11/09/19
|
Fechas de realización:
La actividad formativa comprende desde el 07/10/2019 hasta 25/10/2019
Sesiones presenciales El 07/10/19 de 16:30 a 19:30 h. , se impartirá en Aula 4 del Edificio Luis Vives. Campus de Espinardo. El 14/10/19 de 16:30 a 19:30 h. , se impartirá en Aula 4 del Edificio Luis Vives. Campus de Espinardo. El 21/10/19 de 16:30 a 19:30 h. , se impartirá en Aula 4 del Edificio Luis Vives. Campus de Espinardo.
|
Destinatarios
- Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Murcia. Tendrá preferencia el profesorado que ocupe cargos de gestión: decano, vicedecano, director de departamento, secretario de departamento, coordinador o equivalentes.
Competencias
- Se trata de facilitar a los participantes el autoconocimiento de sus fortalezas y aspectos a desarrollar de aquellas competencias directivas que les llevarán a ejecutar las conductas más adecuadas que a su vez les permitan conseguir resultados, junto con su equipo de colaboradores.
- Autoconocimiento y desarrollo personal - Organización y Gestión del Tiempo - Visión estratégica - Liderazgo de equipos - Delegación - Orientación a resultados - Toma de decisiones - Gestión del Cambio
Contenidos del curso
Metodología del curso
- La metodología es eminentemente práctica, de aprendizaje activo, basada en tareas tanto individuales (principalmente las no presenciales) como de carácter colaborativo (principalmente las presenciales).
Las consultas, explicaciones o tutorías se podrán realizar a través de las herramientas FOROS y CHAT, disponibles en el Aula Virtual.
Evaluación
- La evaluación de la acción formativa consistirá, según los criterios establecidos por el personal formador y el CFDP, en la asistencia obligatoria a las sesiones presenciales, la realización adecuada de las tareas o exámenes requeridos por el personal formador, así como la cumplimentación del cuestionario de satisfacción con la acción formativa.
Observaciones del curso
|
Ver en formato PDF
|
|
|
|