Plan Formación PDI. INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA (IN)

Destinatarios

• Todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Murcia que desee formarse o actualizar sus conocimientos en la gestión de la investigación nacional, especialmente personal investigador que inicia su etapa de perfeccionamiento posdoctoral.

Competencias

• - Adquirir los conocimientos que aporten una base y la oportunidad de mejorar la eficiencia en la gestión de las actividades de investigación.
  - Ser capaces de integrar los recursos metodológicos obtenidos, permitiendo abordar la intervención en las actividades de investigación desde la perspectiva de la gestión.
  - Identificar las diferentes oportunidades de financiación más adaptadas a las actividades de investigación planteadas.
  - Conocer las limitaciones establecidas por los agentes financiadores en la ejecución de las actividades de investigación.
  - Conocer y utilizar información de indicadores para la mejora de resultados en las evaluaciones.
  

Contenidos del curso

• - Búsqueda y análisis de oportunidades de financiación para la investigación.
  - Adecuación de propuestas a diferentes líneas de financiación.
  - Utilización de indicadores.
  - Elaboración de propuestas: relevancia, viabilidad, presentación formal.
  - Adaptación al cronograma y ejecución eficiente:
  - Secuenciación.
  - Recursos.
  - Restricciones.
  

Metodología del curso

• La metodología en las sesiones presenciales se centrará en una exposición inicial por parte del personal formador y el planteamiento de supuestos prácticos para el alumnado que podrán ser individuales o grupales. Posteriormente, se realizará una puesta en común de los mismos.
  Se pondrá a disposición del alumnado documentación sobre los contenidos de la acción formativa.
  Las horas de trabajo autónomo se dedicarán a la preparación de las tareas individuales que proponga el personal formador.
  Las consultas, explicaciones o tutorías se podrán realizar a través de las herramientas FOROS y CHAT, disponibles en el Aula Virtual.
  
  
  

Evaluación

• La evaluación de la acción formativa consistirá, según los criterios establecidos por el personal formador y el CFDP, en la asistencia obligatoria a las sesiones presenciales, la realización adecuada de las tareas o exámenes requeridos por el personal formador, así como la cumplimentación del cuestionario de satisfacción con la acción formativa.

Observaciones del curso

• La asistencia a las cuatro sesiones presenciales es obligatoria.
  La falta de asistencia a una de ellas imposibilitará la expedición del correspondiente certificado

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