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Plan Formación PDI.

 
¿CÓMO USAR DE FORMA NO SEXISTA EL LENGUAJE EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL? (Código 532)
 
Modalidad:  Semipresencial
Plazas:  15
Duración:  16 horas
Fecha inscripción:  20/03/17 al 31/03/17

Fechas de realización: 


La actividad formativa comprende desde el 03/05/2017 hasta 24/05/2017

Sesiones presenciales

El 03/05/17 de 09:00 a 12:00 h. , se impartirá en Aula 1.2 del Aulario Giner de los Ríos - Campus Universitario de Espinardo.
El 10/05/17 de 09:00 a 12:00 h. , se impartirá en Aula 1.2 del Aulario Giner de los Ríos - Campus Universitario de Espinardo.

Destinatarios

  • Todo el Personal Docente e Investigador

Competencias

  • - Conocer el marco normativo, así como la finalidad de las políticas públicas de igualdad y el contexto normativo en la Universidad de Murcia.

    - Adquirir pautas, recursos y estrategias para el correcto uso de un lenguaje no sexista evitando elementos discriminatorios en la forma de comunicarnos

    - Identificar las utilizaciones sexistas del lenguaje y los estereotipos a los que responden.

Contenidos del curso

  • Tema 1: Marco normativo.

    - Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje de la UNESCO. 1991.

    - Orden del ministerio de Educación y Ciencia, de 22 de marzo, por la que se adecua la denominación de los títulos académicos oficiales a la condición masculina o femenina de quienes los obtengan. (BOE, 28 de marzo de 1995).

    - Informe sobre el lenguaje no sexista del Parlamento Europeo (13 de marzo de 2008)

    - Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

    - Ley 7/2007, de 4 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres y de protección contra la violencia de género en la Región de Murcia.

    Tema 2: Lenguaje, sexismo y sistema androcéntrico.

    - El lenguaje y su importancia.

    - Relación entre lenguaje y pensamiento.

    - El proceso de socialización. El lenguaje como agente socializador.

    - Sexismo y androcentrismo en el lenguaje.

    Tema 3: Herramientas y soluciones a la utilización no sexista del lenguaje.

    - Desdoblamientos, alternativas gráficas (barras, guiones,¿)

    - Genéricos y otras construcciones impersonales.

    - Pronombres y uso de artículos, omisión de determinantes.

    - Orden de las palabras, uso de abstractos.

    -Uso de los tratamientos, cargos, puestos de responsabilidad.

Evaluación

  • La evaluación del curso consistirá en la asistencia obligatoria a las sesiones presenciales, la realización y entrega de las tareas o exámenes requeridos por el profesor, así como la cumplimentación del cuestionario de satisfacción con la acción formativa.


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