Plan Formación PDI.

Destinatarios

• Todo el PDI atendiendo al siguiente orden de preferencia:
  1. Cuerpos de Funcionarios Docentes de Universidad, así como Personal Contratado Doctor, Ayudante Doctor y Colaborador.
  2. Personal docente e investigador contratado: Ayudantes, Asociados y Sustitutos.
  3. Personal no perteneciente a los grupos anteriormente mencionados.

Competencias

• - Trabajar con efectividad, organizando y planificando el trabajo, de forma independiente como individuo o como miembro de un equipo.
  
  - Gestión de las acciones en base a prioridades y objetivos individuales y del equipo de trabajo u organización.
  
  - Uso avanzado de agendas.
  
  - Planificar actividades, reuniones, tareas, tiempos y recursos.
  
  - TIC: Herramientas de Gestión Notas, Agenda, Gestión de Tareas y Cliente de correo electrónico.
  
  - Movilidad en el trabajo.
  
  - Organizar de forma efectiva, eficiente y segura los archivos electrónicos.

Contenidos del curso

• 1.- Gestión eficaz del Tiempo. Aspectos personales y de los equipos de trabajo u organización.
  
  2.- Uso avanzado de la agenda personal y para el trabajo en equipo.
  
  3.- La gestión inteligente del correo electrónico.
  
  4.- Metodología GTD (Getting Things Done)
  
  5.- Gestión práctica del archivo digital y movilidad.
  
  6.- Herramientas para la mejora de la productividad personal y de los equipos de trabajo.

Metodología del curso

• La metodología a desarrollar será eminentemente activa, práctica y participativa, a través de trabajo tanto individual como de carácter colaborativo. Durante las sesiones presenciales y de forma virtual a través de la herramienta "Foros" se invitará a los participantes a reflexionar sobre los contenidos y las propuestas realizadas al objeto de motivarlos y favorecer la transición hacia la adquisición de nuevos y positivos hábitos para la mejora de los resultados mediante una mejor gestión de las acciones y con el fin último de su transferencia al puesto de trabajo.

Evaluación

• La evaluación del curso consistirá en la asistencia obligatoria a las sesiones presenciales, la realización y entrega de las tareas o exámenes requeridos por el profesor, así como la cumplimentación del cuestionario de satisfacción con la acción formativa.

Observaciones del curso

• Esta acción formativa es incompatible con otras acciones formativas del mismo contenido, lo que significa que quienes hayan realizado esta misma formación en los últimos tres planes formativos, no podrán solicitar la inscripción.
  
  En concreto es incompatible con las acciones formativas:
  Código 401: La gestión eficaz del tiempo: técnicas y herramientas (Plan 2015)
  Código 356: La gestión eficaz del tiempo: técnicas y herramientas (Plan 2014)
  Código 318: La gestión eficaz del tiempo: técnicas y herramientas (Plan 2013)
  

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