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Plan Formación PDI. GESTIÓN INSTITUCIONAL (GI)
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LA LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO (LOSU) (Código 1399)
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Modalidad:
Semipresencial
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Plazas:
35
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Duración:
10 horas
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Fecha inscripción:
01/02/24
al 09/02/24
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Fechas de realización:
La actividad formativa comprende desde el 08/05/2024 hasta 28/05/2024
Sesiones presenciales
El 08/05/24 de 09:30 a 12:30 h. , se impartirá en Aula de Centro-V, Facultad de Educación (Campus de Espinardo).
El 15/05/24 de 09:30 a 12:00 h. , se impartirá en Aula de Centro-V, Facultad de Educación (Campus de Espinardo).
El 22/05/24 de 09:30 a 12:00 h. , se impartirá en Aula de Centro-V, Facultad de Educación (Campus de Espinardo).
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Destinatarios
- Personal Docente e Investigador de la Universidad de Murcia.
Competencias
- - Actualizar los conocimientos en materia normativa universitaria y desde el punto de vista administrativo y docente.
- Actualizar conocimientos en materia normativa del régimen jurídico del personal perteneciente a la comunidad universitaria
- Un reciclaje en conocimientos jurídicos que permita al usuario utilizar los mismos en la mejora y práctica universitaria.
Contenidos del curso
- Visión general acerca de la estructura y contenido de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).
- Principales novedades introducidas por la LOSU en relación con la LOU. Perspectiva general y, en especial, en materia de gobierno de las universidades públicas y de régimen jurídico del personal docente e investigador de estas.
- Novedades reglamentarias tras la LOSU: visión general del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, así como del Real Decreto 576/2023, de 4 de julio, por el que se modifican diversos reales decretos (doctorado).
- Principales novedades introducidas en la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Principales novedades sobre permisos y licencias del empleado público introducidas en el Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el sistema universitario.
Metodología del curso
- Las sesiones presenciales serán teórico-prácticas y serán completadas con trabajo autónomo del alumnado, a través del material proporcionado y actividades fijadas por el personal formador. La realización de estas actividades será a través de las herramientas "Tareas" y/o "Exámenes" del Aula Virtual.
La tutorización con el alumnado se podrá realizar a través de las herramientas "Videoclases", "Tareas" y "Foros" del Aula Virtual.
Evaluación
- De acuerdo con los criterios establecidos por el personal formador y el CFDP, la evaluación de la acción formativa consistirá en:
a) Asistir a las sesiones presenciales
b) Superar satisfactoriamente las pruebas y actividades evaluables.
c) Cumplimentar el cuestionario de satisfacción con la acción formativa.
La falta a cualquiera de las sesiones presenciales, independientemente de la causa, imposibilitará la expedición del correspondiente certificado.
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